昨日は竹内弘一様にお越しいただき、セミナーを開催していただきました。

今回も限られたメンバーでの参加となりましたが、まずは弊社に関連するお話をお伺いし、その後は全員でワークに取り組みました。

学びの中にも楽しさがあり、会場は終始とても盛り上がりました。
毎回、楽しみながら学べる内容を考えてくださるため、充実した時間を過ごしながら、多くのことを学ばせていただいております。

お忙しい中、いつも貴重なお時間をつくってお越しいただいていることに、心より感謝申し上げます。
その想いに応えられるよう、一回一回の学びを大切にし、いただいた機会を無駄にすることなく、今後にしっかりと活かしていきたいと思います。

竹内弘一様、今回も誠にありがとうございました。
次回もどうぞよろしくお願いいたします。

先日、京都総研コンサルティング様にご来社いただき、
弊社が申請を進めている「SBT認定」について、
脱炭素に関するご説明をしていただきました。

SBT（Science Based Targets）とは、
パリ協定が掲げる「世界の気温上昇を1.5℃以内に抑える」という目標に沿って、
企業が科学的根拠に基づいた温室効果ガス削減目標を設定し、
国際機関であるSBTiから認定を受ける制度です。

弊社では太陽光パネルの導入や、
100％再生可能エネルギーの活用を進めていますが、
今回のお話を通じて、さらに環境に配慮した取り組みを
継続していくことの重要性を改めて実感しました。

また、SBT認定の取得は、
環境への取り組みを明確に示すことができ、
お客様や取引先様からの信頼向上にも繋がります。

内容としては非常に専門的で難しい部分もありましたが、
スタッフ一人ひとりが意識を持って行動することで、
会社全体として大きな成果に繋がっていくと感じています。

今回学んだ内容を社内でも共有し、
今後も脱炭素化に向けた取り組みを進めてまいります。

京都総研コンサルティング様、
この度はご足労いただき、貴重なお時間をありがとうございました。

3月27日、竹内弘一様によるセミナーを開催いたしました。

今回は参加メンバーが新たに構成され、セミナー実施の目的や意図について改めてご説明いただきました。回を重ねる中で、本研修の重要性について理解が深まり、より実りある学びにつながることを期待しております。

また、前回からの期間におけるご経験や事例についてもお話しいただき、その中には当社に向けた示唆に富む内容も多く含まれており、大変有意義な時間となりました。

ご多忙の中、当社のためにご尽力いただいておりますことに、心より感謝申し上げます。

竹内様、このたびは誠にありがとうございました。次回の開催も心より楽しみにしております。

このたび、ファイバーレーザー溶接機を導入いたしました。

先月中頃に設備の搬入を行い、先週には工場長より全従業員に向けて、操作方法や注意点、想定される危険箇所についての説明および安全教育を実施いたしました。

本設備は高い処理能力と精度を兼ね備えており、今後の生産効率の向上や対応スピードの強化に大きく寄与するものと期待しております。一方で、安全面への配慮も重要であることから、事前に危険予知に関する講習を行い、関係部署のみならず全従業員への周知を徹底いたしました。

本設備は3月初旬より本格稼働を予定しております。今後も設備投資と安全管理の両立を図りながら、さらなる品質向上と生産体制の強化に努めてまいります。

先週土曜日の午後、全スタッフ参加による半日の研修を実施いたしました。

当日は、東京よりブレインマークス株式会社様にご来社いただき、さまざまなテーマについてご講義いただきました。いずれも実務に直結する有益な内容であり、従業員一同にとって大変学びの多い機会となりました。

本研修で得た知識や考え方を日々の業務に活かし、全社員が共通の意識を持って取り組むことで、さらなる組織力の向上につなげてまいります。

ブレインマークス株式会社様におかれましては、長時間にわたり貴重なお話をいただき、誠にありがとうございました。今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

1月23日、竹内弘一様によるセミナーを開催いたしました。本年度もご登壇いただけることとなり、第1回目として再びお迎えできましたことを大変嬉しく思います。

冒頭では近況についてのお話を伺い、その内容が最終的に当社の取り組みにも通じる示唆に富んだ内容となっており、改めて多くの学びを得る機会となりました。

今回のテーマは、実際の課題解決につながる実践的な内容に加え、参加型のワークも取り入れられ、終始活気ある有意義な時間となりました。

あっという間の1時間半ではありましたが、充実した学びの機会となり、今後の業務にも活かしてまいります。

竹内様、このたびは誠にありがとうございました。次回の開催も心より楽しみにしております。

先週土曜日、アクセルコンサルティング株式会社の岡原社長にご来社いただき、リーダー研修（第2回）を実施いたしました。本研修は今回が最終回となります。

前回に引き続き、リーダーとして求められる考え方や実践的な内容についてご指導いただき、多くの学びを得る貴重な機会となりました。今回はチーム編成も変更され、新たな視点や気づきを得ながら、活発な意見交換が行われました。

研修内で実施されたワークは実践的であり、難しさも感じる内容ではありましたが、日々の業務に取り入れることで、組織全体の成長や変化につながるものと実感しております。

本研修で得た学びを今後の業務に活かし、それぞれがリーダーシップを発揮できるよう取り組んでまいります。

岡原社長におかれましては、ご多忙の中ご指導いただき、誠にありがとうございました。

本設備の導入にあたり、講師の方よりご自身のご経験を交えたご説明をいただき、大変分かりやすく理解を深めることができました。

また、先週は各部署ごとに利用時間を設け、従業員が実際に体験する機会を設けました。多くの社員が利用することで、設備への理解促進と活用のきっかけづくりにつながったと感じております。

実際の体験においては、短時間の利用でも身体の変化を感じるなど、血行促進への効果を実感する声もありました。加えて、集中力の向上や美容面での効果も期待されております。

今後も本設備を積極的に活用し、従業員の健康増進と働きやすい環境づくりに努めてまいります。

先日、アクセルコンサルティング株式会社の岡原社長にご来社いただき、リーダー研修を実施いたしました。

今回は選抜メンバーでの参加となりましたが、リーダーに求められる考え方や、今後の業務において実践していきたい重要なポイントを学ぶことができ、大変有意義な3時間となりました。

講義は非常に分かりやすく、ワークも交えた実践的な内容で、参加者一同が主体的に取り組むことができました。

本研修で得た学びを各自が日々の業務に活かし、それぞれの成長につなげてまいります。

岡原社長におかれましては、このたびは貴重なお時間をいただき、誠にありがとうございました。次回の研修に向けても、さらなる成長を目指して取り組んでまいります。

先日、アクセルコンサルティング様にご来社いただき、全スタッフ参加による第2回組織力向上研修を実施いたしました。

今回も前回に引き続き、「持ち味カード」を活用し、チーム内で互いの強みや特長を共有するワークを行いました。相手の持ち味を活かした発表やインタビューを通じて、自身では気づきにくい新たな一面を知る機会となりました。

また、前回参加できなかった方や新たに入社された方も加わりましたが、周囲が自然にサポートしながら進行し、全員で円滑に取り組むことができました。

少人数での対話を通じて、部署内だけでなく他部署のメンバーについても理解を深めることができ、コミュニケーションの活性化や組織力向上につながる有意義な研修となりました。

今後も、それぞれの強みを活かしながら、より良い組織づくりに努めてまいります。

アクセルコンサルティング様、このたびは誠にありがとうございました。