2月頃に、アクサ生命様主催の「アクサウェルビーイングフェス」企業合同ウォーキングイベントへ、限られたメンバーではありましたが参加させていただきました。

毎日の歩数を競い合うイベントで、健康的な生活につながるだけでなく、スタッフ同士のコミュニケーションの機会にもなり、とても充実した時間となりました。

休日の歩数に驚かされたり、「イベントがあるから少し歩いてみよう」と散歩を取り入れてみたりと、それぞれが楽しみながら参加することができました。

また、イベントでは全体賞として「企業Oneチーム賞」をいただき、さらにスタッフの一人が「ウェルビーイング賞」を受賞するという大変嬉しい結果にもつながりました。

参加したメンバーにとっては楽しい思い出ばかりで、とても有意義なイベントとなりました。
次回開催の際には、さらに多くの仲間にも参加してもらい、チーム一丸となって挑戦していきたいと思います。

このような貴重な機会をいただき、ありがとうございました。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

本日は、アクサ生命様より頂戴しているワンポイントアドバイスを朝礼にてスタッフ全員で共有しました。

今回のテーマは「天気痛を和らげる食生活」についてでした。

天気痛（気象病）は、気圧や天候の変化によって体調に影響が出るものとされていますが、食生活によって症状の改善につながる場合があることを知り、大変勉強になりました。

また、症状が出る前の予兆を把握しておくことも大切とのことで、これから迎える梅雨の時期に向けて、改めて体調管理の重要性を感じる機会となりました。

今後もこのような情報をスタッフ全員で共有しながら、健康管理への意識を高め、より良い環境づくりに取り組んでまいります。

アクサ生命様、いつも貴重な情報をご提供いただきありがとうございます。

この度、「健康経営優良法人2026 ブライト500」の認定証を、
アクサ生命様の井上様より正式にお持ちいただきました。

弊社は6年連続での認定となり、
京都府内では8社のみ選出される中の1社として
認定をいただくことができました。

また、毎年アクサ生命様より血圧計を、
井上様よりお祝いのお花を頂戴しております。
血圧計は社内のコンディショニングエリアへ設置し、
お花は玄関に飾らせていただいております。

今回改めて認定証を受け取り、
健康経営への取り組みを継続できていることを実感するとともに、
来年以降も継続して認定を目指していきたいという
気持ちを新たにいたしました。

今後も西田製作所スタッフ一丸となって、
健康で働きやすい職場環境づくりに取り組み、
さまざまな挑戦を続けてまいります。

アクサ生命様、井上様、
日頃より多大なるご支援をいただき誠にありがとうございます。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

本日、アクサ生命様より頂戴している
「ワンポイントアドバイス」を朝礼にて共有いたしました。

今回のテーマは
「介護は2択」です。

介護にかかる現実的な費用や備えについてのお話であり、
少し難しい内容ではありますが、
自分自身や家族にも関わる大切なテーマとして、
スタッフ一同で学ぶ機会となりました。

今後もこのような情報共有を継続し、
知識を深めながら、より良い職場づくりに
つなげてまいります。

このたび、当社3階トレーニングルーム内に「コンディショニングエリア」を新設いたしました。

本エリアでは、トレーニングマシンによる運動を通じて身体機能の向上を図るとともに、体重計や血圧計を活用した日常的な健康状態の把握、さらに酸素ボックスの利用による心身のリフレッシュを目的としております。

従業員一人ひとりが自身の体調を適切に管理することは、良質な業務遂行の基盤であると考えております。社内に常時利用可能な環境を整備することで、健康意識の向上と継続的なコンディショニングの実現につなげてまいります。

今後も、従業員が心身ともに健やかに働ける職場環境づくりに取り組んでまいります。

本日、アクサ生命保険株式会社様よりご提供いただいている「ワンポイントアドバイス」を、朝礼にて社内共有いたしました。

今回のテーマは「老化をコントロールするための日常生活の工夫」についてでした。日々の生活における良い習慣と見直すべき点について学び、健康維持に対する意識を高める機会となりました。

内容を通じて、日常の行動を振り返り、改善の重要性を改めて認識することができました。

今後も継続的に情報共有を行い、従業員一人ひとりが健康意識を高く持ち、心身ともに良好な状態で働ける環境づくりに努めてまいります。

本日、アクサ生命保険株式会社様よりご提供いただいている「ワンポイントアドバイス」を、朝礼にて社内共有いたしました。

今回のテーマは「冬の血圧トラブルへの注意喚起」でした。寒暖差によるヒートショックや、塩分の過剰摂取が健康に与える影響について学び、日常生活における予防意識の重要性を再認識する機会となりました。

また、十分な睡眠の確保など、日頃の生活習慣の見直しが健康維持につながることについても理解を深めることができました。

今後も継続的に情報共有を行い、従業員一人ひとりの健康意識の向上に努めてまいります。

季節の変わり目で寒さも厳しくなる時期となりますので、皆様におかれましてもどうぞご自愛ください。

このたび当社は、「きょうと健康づくり実践企業」として本年度も認定をいただきました。

本認定は、企業として健康づくりに積極的に取り組む活動が評価されるものであり、当社においては毎朝のラジオ体操の実施や、3階トレーニングルームの常設などの取り組みが評価されたものと考えております。

従業員一丸となって健康づくりに取り組んできた結果、継続して認定をいただけたことを大変嬉しく感じております。

今後もこれらの取り組みを日常的なものとして定着させるとともに、新たな施策の検討・実施を通じて、さらなる健康経営の推進に努めてまいります。

本設備の導入にあたり、講師の方よりご自身のご経験を交えたご説明をいただき、大変分かりやすく理解を深めることができました。

また、先週は各部署ごとに利用時間を設け、従業員が実際に体験する機会を設けました。多くの社員が利用することで、設備への理解促進と活用のきっかけづくりにつながったと感じております。

実際の体験においては、短時間の利用でも身体の変化を感じるなど、血行促進への効果を実感する声もありました。加えて、集中力の向上や美容面での効果も期待されております。

今後も本設備を積極的に活用し、従業員の健康増進と働きやすい環境づくりに努めてまいります。

健康経営の一環として、事務所棟3階のトレーニングルームに高濃度酸素ボックスを導入いたしました。

本設備は福利厚生の一環として、全従業員が利用可能となっております。複数名で同時に利用できるタイプであり、各部署単位での活用や、従業員同士のコミュニケーションの場としての活用も期待されます。

実際に体験したところ、設備内はモニターや空調も完備されており、快適な環境の中でリフレッシュできる空間となっております。高濃度酸素を取り入れることで、集中力向上や疲労回復への効果も期待されます。

今後は本設備を積極的に活用し、従業員の健康増進および業務効率の向上につなげてまいります。