このたび、全スタッフ参加による組織力向上研修を実施いたしました。

本研修では「持ち味カード」を活用し、グループごとに自身が考える強みと、他者から見た強みを共有するワークを行いました。自分では気づきにくい新たな価値や特長を認識する機会となり、自己理解を深める有意義な時間となりました。

また、グループは関連性の高い部署で構成されており、相互理解の促進やコミュニケーションの活性化にもつながる内容となりました。

今後も本研修の成果を日々の業務に活かし、組織力のさらなる向上に努めてまいります。なお、一定期間をおいて第2回の実施も予定しており、継続的な取り組みとして展開してまいります。